Les Architectures Invisibles
Nous constatons chaque jour que le monde actuel est en désordre et en crise, et que la société humaine est en difficulté et désarmée face à cette situation. La joie, l’élan, la satisfaction et le sens ont déserté peu à peu nos environnements de travail, les hommes et les femmes sont de plus en plus en souffrance au travail, ce qui se répercute de manière endémique dans leur sphère privée, voire intime.
Il n’y a donc littéralement plus de « coeur à l’ouvrage »…
Au-delà de l’organisation stricte d’une entreprise (organigramme, fiche de poste, gouvernance, management, ….), au-delà donc de ce qui gouverne une société en apparence, se joue une vie parallèle moins évidente, moins visible, mais on ne peut plus puissante et impactante sur l’ensemble de l’organisation. Une vie souterraine particulièrement énergivore qui engendre nombre de troubles psycho-sociaux (perte de sens, démotivation, problèmes relationnels, stress, harcèlement, burn-out, absentéisme, suicides,…) et qui entame négativement la performance même de l’entreprise.
Prochains séminaires et conférences des Architectures Invisibles ouverts en 2015